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政策解读 列表 显示:标题 | 标题+摘要

劳动者严重违纪被解除劳动合同 2015-01-06

劳动者严重违纪被解除劳动合同 【案情概要】2009年,徐某进入某扶梯公司从事油漆工工作,某扶梯公司与徐某订立劳动合同,为徐某缴纳社会保险。公司《员工手册》规定,禁烟...

劳动合同解除或终止后用人单位的法定附随义务 2015-01-06

劳动合同解除或终止后用人单位的法定附随义务 【案情概要】朱某曾系某计算机公司的员工,该公司于2014年7月19日作出开除朱某的决定。2014年8月5日,朱某以某计算...

用人单位依据不合理的规章制度解除劳动合同的后果 2015-01-06

用人单位依据不合理的规章制度解除劳动合同的后果 【案情概要】张某于2009年11月5日进入某科技公司工作,于2009年12月26日双方签订劳动合同,期限为2009年...

人力资源和社会保障部2014年第二季度新闻发布会 2014-07-28

人力资源和社会保障部2014年第二季度新闻发布会    人力资源和社会保障部定于7月25日15时在人力资源社会保障部西院(东城区和平里中街12号)主楼216会议室召开新闻发布会,...

人社部就业促进司解读高校毕业生就业创业政策措施 2014-07-07

人社部就业促进司解读高校毕业生就业创业政策措施 来源:人社部 浏览次数:1498 --> 近日,人力资源社会保障部就业促进司副司长桂桢做客中国...

省政府发布《江苏省职工生育保险规定》 2014-07-07

省政府发布《江苏省职工生育保险规定》 发布日期: 2014-07-04 ...

[图]中国人事科学研究院院长吴江---中国海外高层次人才引进5年回眸 2014-07-05

http://www.rky.org.cn/c/cn/video/2014-06/11/video_1931.html...

教育部发布《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》 2014-07-05

教育部发布《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》 1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施? 2.国家对引导...

人社部职业能力建设司相关负责同志就贯彻落实全国职业教育工作会议精神答记者问 2014-07-04

人社部职业能力建设司相关负责同志就贯彻落实全国职业教育工作会议精神答记者问来源:人社部 6月23日至24日,全国职业教育工作会议在北京召开,习近平总书记作出重要批示,李克强总理接...

中国人事科学研究院院长吴江解读十八大报告 2014-07-02

中国人事科学研究院院长吴江解读十八大报告 [主持人]:电视机前的观众和网友朋友们,大家好,您正在收看的是由人民网和北京电视台共同推出的特别节目“解读十八大”,我是主持人旭东。...

三部门负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问 2014-07-02

三部门负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问 来源:中国政府法制信息网 国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问   日前,国务院总...

2014年我省企业退休人员养老金调整政策解读 2014-07-01

2014年我省企业退休人员养老金调整政策解读   经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,我省2014年企业退休人员养老金调整政策日前正式出台。今年我省的养老金调整方案主要有以下...

人社部劳动关系司有关负责人就贯彻实施新修订的 《劳动合同法》严格规范劳务派遣有关问题答记者问 2014-07-01

进一步规范劳务派遣 构建和谐劳动关系 ——人社部劳动关系司有关负责人就贯彻实施新修订的 《劳动合同法》严格规范劳务派遣有关问题答记者问   2012年12月28日第十一届全国人大...

公务员招录考试解读 2014-07-01

公务员考试,是国家为了筛选应聘国家公务员的应征者,所进行的一年一度考试,简称“国考”。是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的 非领导职务公务员的录用考试。公共...

事业单位解读 2014-07-01

事业单位(Institutional Organization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会...

详解新企业职工基本养老保险待遇计发办法 2014-06-27

详解新企业职工基本养老保险待遇计发办法  实施新的企业职工基本养老保险待遇计发办法是《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)的核心内容之一,关系到广大企业职工基本养老...

《公务员法》核心条款解读 2014-06-27

《公务员法》核心条款解读   核心提示   《公务员法》明确“公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则”。27日下午,全国人大常委会举行新闻发布会,邀请全国人大常委会法制工...

中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读 2014-06-27

中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 (杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同...

劳动合同法扩大了适用范围 2014-06-27

解读劳动合同法:劳动合同法扩大了适用范围 新华网北京7月1日电(记者 刘铮 姜雪丽)劳动保障部有关负责人7月1日表示,为应对不断出现的新用工主体、形式,刚刚获得全国人大常委会表决...

用人单位裁员应承担社会责任 2014-06-27

解读劳动合同法:用人单位裁员应承担社会责任新华网北京7月1日电(记者 刘铮 姜雪丽)为降低裁员对劳动者的影响,刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法,补充规定了用人单位在裁减...

劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任? 2014-06-27

劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任? 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位的损失。包括用人单位招收录用其所支付的费用;用人...

用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定,应承担什么样的赔偿责任? 2014-06-27

用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定,应承担什么样的赔偿责任? (一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (二...

经济补偿金常识了解 2014-06-27

经济补偿金常识了解1.什么情况下用人单位解除劳动合同不用支付经济补偿金?劳动者有下列情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同,而且无须向劳动者支付经济补偿金:(1)在试用期内被证明...

劳动合同相关知识 2014-06-27

劳动合同常识了解1.用人单位的格式劳动合同能改吗?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况下,用人单位都有事先拟好的劳动合同文本,这种文本大都是...

什么是劳动合同?劳动合同订立原则是什么? 2014-06-27

什么是劳动合同?劳动合同订立原则是什么? 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。   订立和变更劳动合同,应当遵循平等...