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逾半沪籍大学毕业生尚无去向 薪酬与期望差距大
淮安人力资源网          发布时间:2014-07-04     点击:    

逾半沪籍大学毕业生尚无去向 薪酬与期望差距大

昨天,国家统计局上海调查总队公布了2014年本市高校应届毕业生就业情况调查报告。调查显示,理工类毕业生在就业行情中继续保持就业优势;本科生就业形势不及专科生,遭遇尴尬;沪籍生源学生已有去向的不到一半,约低于非沪籍生源学生30个百分点。

  文科生签约率不如理工科生

  此次调查涉及上海交通大学、华东师范大学、上海立信会计学院、上海理工大学、上海东海职业技术学院等11所高校。调查显示,理工类毕业生继续保持就业优势,截至5月初,理工类受访毕业生中已有去向者(包括已录取、已签约和毕业后作其他打算等)占68.8%,而文科类受访毕业生中有去向者仅54.0%。

  理工类受访毕业生中,工学类有去向的占74.6%,理学类为65%。文科类受访毕业生中,经济学、法学和文学类就业情况相对较好,分别有63.4%、62.3%和60.4%的受访毕业生已有去向;艺术和管理学类情况较差,分别仅有44.4%和48.1%的受访毕业生已有去向。从近年调查结果看,理工类专业受访毕业生中有去向的比重始终高于文科类受访毕业生。

  从学历上看,研究生就业形势最好,专科生次之,本科生较差。受访毕业生中研究生有去向的比重达到89%,专科生为60.7%,本科生为55%。据介绍,高职大专院校通过专业规划、校企结合等方式,将教学目标聚焦于实用型、技能型人才培养,同时专科生工资待遇、岗位职务等要求也更为现实。本科生中,重点大学情况相对较好,62.5%的重点大学本科生已有去向,一般大学为51.8%。

  而按生源地看,沪籍生源学生就业吃紧。调查显示,沪籍生源毕业生已有去向的不到一半,约低于非沪籍生源学生30个百分点。尽管沪籍毕业生期望薪资低于非沪籍毕业生,但就业形势却仍有较大差距,主要原因一是就业准备较晚,沪籍毕业生中68.4%临毕业前1年才开始准备;二是择业单位性质倾向较为集中,38.1%的沪籍毕业生倾向于政府机关和行政事业单位,25.4%倾向于国有企业,择业目标较为狭窄;三是地域选择单一,97.3%的沪籍毕业生倾向于留在上海工作,高于非沪籍毕业生42.2个百分点。

  此外,在性别方面,男性就业形势仍明显好于女性。有62.4%的男性受访毕业生已有工作去向,高出女性受访毕业生7.8个百分点。有高校就业指导中心老师反映,用人单位偏好录用男生的现象依然存在。

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