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2014年南京市浦口区汤泉中心幼儿园招聘简章
淮安人力资源网          发布时间:2014-08-13     点击:    
南京市浦口区汤泉中心幼儿园位于汤泉街道银泉路,是汤泉街道的公办幼儿园,根据幼儿园岗位设置情况以及幼儿教育的相关规定,现面向社会公开招聘幼儿教师等人员。
一、招聘岗位及数量
幼儿教师26名、保育员13名、保健老师2名。
二、应聘资格条件
1、幼儿教师任职条件:年龄35周岁以下(1979年6月30日以后出生),有学前教育大专及以上学历,持有幼儿教师资格证书,具有良好的师德品行,身体健康,无违法违纪等不良行为记录。原汤泉幼儿园从教10年以上的幼儿教师应聘条件可适当放宽。
2、幼儿保育员任职条件:年龄40周岁以下(1974年6月30日以后出生),有高中及以上学历,持有保育员上岗证,吃苦耐劳,身体健康,无违法违纪等不良行为记录,具有3年以上幼儿保育员工作经验。原汤泉幼儿园幼儿保育员年龄条件可适当放宽。
3、幼儿保健教师任职条件:年龄40周岁以下(1974年6月30日以后出生),具有医学、卫校或相关专业中专及以上学历,爱岗敬业,身体健康,无违法违纪等不良行为记录;持有保健教师上岗证者优先考虑。
三、报名时间、地点及所需材料
1、报名时间:2014年8月10日-8月13日(上午9:00—12:00)
2、报名地点:南京市浦口区汤泉街道文教科(汤泉街道九龙社区二楼)
3、联系电话:025-58244680,手机:15312069012。
4、报名时需提交以下材料:个人简历及报名表;本人身份证、户口簿、毕业证书、职称证书、教师资格证、保育员上岗证、保健教师上岗证等有关证书的原件及复印件各1份;近期免冠1寸照片2张;其他能证明本人相关能力的材料。
四、招聘及录用程序
1、资格审查:招聘单位报名现场进行资格审查,报考人员应如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。
2、面试:幼儿教师综合考查说、写、画、弹、跳、唱方面的专业技能;保育员、保健教师重点考查幼儿保育、保健方面的应知应会知识。面试成绩复核汇总后进行公示。
3、体检:按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。
4、录用:经过报名、资格审查、面试、体检等程序后,按照岗位设置和工作需要,决定正式聘用。同等条件下,原汤泉幼儿园教师和保育员优先录用。若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
5、面试及体检时间、地点以具体通知为准。
五、劳动关系与薪酬待遇
被录用人员统一签订劳动合同,劳动报酬采取基本工资加考核工资的形式支付,并按劳动法的相关规定参加企业职工保险,缴费标准由单位和个人共同负担。
六、纪律和监督
本简章的最终解释权归浦口区人民政府汤泉街道办事处文教科。
南京市浦口区人民政府汤泉街道办事处
2014年8月10日

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