1月21日，全省人力资源社会保障工作会议在南京召开。省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记谭颖作工作报告。

　　会议指出，2014年，全省人社系统认真贯彻中央和省委省政府决策部署，坚持稳中求进总基调，围绕民生为本、人才优先工作主线，牢牢树立底线思维，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。一是年度主要目标任务全面完成。全年城镇新增就业138.34万人，并连续十年超百万，城镇登记失业率控制在3.01%，农村劳动力转移率超过70%，高校毕业生年末总体就业率达96.9%；五大险种参保人数持续增加，统一的社会保障卡持卡人数达4289.86万；新增专业技术人才44.19万人，高技能人才30.56万人，累计18人入选国家“外专千人计划”、居全国第三；规模以上企业劳动合同签订率和已建工会集体合同签订率稳定在98%和94%以上，劳动人事争议仲裁结案率达97%。二是人社领域改革不断深化。省厅层面根据牵头改革事项排出的77个预期工作成果，已完成26个。同时，着力调整完善支持和促进重点群体创业就业若干税收优惠政策，大力开展全民参保登记试点，启动实施聘任制公务员试点，开展省属企业负责人薪酬情况调查，配合做好司法体制改革试点。三重点难点工作创新推进。针对高校毕业生就业这一重点，提请省政府办公厅下发做好高校毕业生就业创业工作和实施大学生创业引领计划两个通知，大力实施就业促进和创业引领两大计划。针对社会保障城乡一体化建设存在的难点，研究制定完善城乡居民基本养老保险制度的意见，出台推进城乡养老保险制度衔接的实施意见，推进城乡居民大病保险制度全覆盖。紧扣产业结构调整，出台加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的意见，成功举办第二届江苏技能状元大赛，在第六届全国数控技能大赛上，我省获团体总分第二名。为促进劳动关系更加和谐稳定，创新建设全省统一的劳动人事争议调解服务平台，为劳动者和用人单位实时提供咨询调解和用工指导服务。为提升人社基本公共服务能力，注重强化整体规划和资源整合，推进业务领域间的协同联动和跨地区服务，加快“12333”一体化建设。持续深入推进城乡居保参保农民“四个不出村”便民服务并基本实现全覆盖。四是整体工作实现协同推进。全力促进就业创业，加快完善社会保障体系，推进实施年度重点人才工程项目，着力提升公务员管理科学化水平，进一步规范人事工资管理，积极构建和谐稳定劳动关系。五是自身建设和稳定工作不断加强。深入贯彻中央八项规定和省委十项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，深入开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“窗口单位改进作风专项行动”。高度重视信访稳定工作，全系统受理来信和来访实现“双下降”。

　　会议提出，当前我国经济发展进入新常态，全面深化改革进入攻坚期，人社事业发展面临新的机遇和挑战。要深入学习贯彻总书记对江苏工作的新要求，进一步增强大局意识和创新意识；正确把握经济发展新常态，进一步增强机遇意识和风险防范意识；准确把握全面深化改革新任务，进一步增强责任意识和攻坚意识；深刻领会依法治国新部署，进一步增强法治意识。

　　会议强调，做好2015年工作，要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照省委省政府的决策部署，围绕“迈上新台阶、建设新江苏”发展定位，主动把握和积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，坚持改革统揽、依法行政，坚持民生为本、人才优先工作主线，加快完善就业服务和社会保障体系，大力加强人才队伍建设，稳步推进干部人事制度和工资制度改革，积极构建和谐劳动关系，全面完成“十二五”规划目标任务，努力推动全省人力资源社会保障工作迈上新台阶。一要注重精准发力，确保完成就业目标任务。要突出高校毕业生就业和解决结构性失业问题两个重点，着力抓好政策完善落实、全民创业、职业培训、就业服务和就业失业动态监测等五个环节；二要突出改革完善，着力提升社会保障体系建设水平。认真组织实施机关事业单位养老保险制度改革。继续完善相关制度，稳步提高社会保障待遇水平。三是坚持引培并举，切实抓好“两高”人才队伍建设。加强高层次人才队伍建设，着力培养高素质技能人才，完善人才评价机制，优化人才发展环境。四是强化制度建设，不断提高公务员科学化管理水平，扎实推进公务员分类管理改革，完善公务员选用和考核激励机制，切实提升公务员队伍能力素质。五是坚持规范高效，健全人事工资管理制度体系。推进事业单位人事制度改革，稳慎推进工资制度改革，扎实做好军转安置工作，不断提升人事考试科学化水平。六是注重机制创新，促进劳动关系持续和谐稳定。创新劳动关系协调机制，提升争议调解仲裁水平和劳动保障监察执法效能，切实做好农民工工作。七是围绕城乡均等，不断提升基本公共服务水平。持续推进基层平台标准化、专业化建设，大力推进信息化建设，打造人社优质服务品牌。同时，要着力完善统计调查制度，精心编制好“十三五”规划，高度重视宣传工作。要切实加强干部队伍建设，严守政治纪律和政治规矩，更加重视提升干部业务能力，持之以恒抓好作风建设，全面加强党风廉政建设。

　　会议由省公务员局局长兼省人社厅副厅长周广侠主持。各市、县（市、区）人社局主要负责同志，省厅领导班子成员，省公务员局副局长，省厅各处室、直属单位主要负责同志，省有关委、办、厅、局组织人事处（政治部）参加会议，有关部省属单位人力资源部主要负责同志受邀参加上午的会议。会上还表彰了全省人社系统先进单位和先进个人。